Wir betreuen unsere Experten vor, während und nach ihren Projekteinsätzen persönlich.

FAQ

Wie läuft der Rekrutierungsprozess ab?

expertenschema

Was passiert nach dem Ende des Einsatzes beim Kunden?

Wenn sich Ihr Einsatz dem Ende nähert und sich bereits ein Nachfolgeprojekt abzeichnet, werden wir uns mit Ihnen rechtzeitig in Verbindung setzen.
Bei Projektende findet ein Abschlussgespräch mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner statt.
Sollten wir Ihnen nach erfolgreichem Projektabschluss aktuell kein Nachfolgeprojekt anbieten können, werden wir Ihr aktualisiertes Profil in unsere Datenbank aufnehmen und Sie bei neuen Projektangeboten bevorzugt anfragen.

Welche Vorteile bietet mir die Arbeitnehmerüberlassung?

Die zeitlich begrenzte Überlassung von hochqualifiziertem Personal gewinnt für die deutsche Wirtschaft mehr und mehr an Bedeutung. Für die erfolgreiche Durchführung von Projekten ist der Einsatz von externen Mitarbeitern für die Unternehmen ein zentrales Kriterium geworden. Annähernd die Hälfte der deutschen Unternehmen beschäftigte in den vergangenen vier Jahren überlassenes Personal. Besonders im hochqualifizierten Segment, in dem die Kundeneinsätze länger andauern  und überdurchschnittlich entlohnt werden, ist diese Tendenz stark steigend.

Trotzdem ist die Arbeitnehmerüberlassung immer noch stark negativ konnotiert und hat große Probleme, ihr schlechtes Image abzulegen. Viele gehen davon aus, dass sie in der Arbeitnehmerüberlassung schlechter gestellt sind als festangestellte Kollegen. Rechtlich stimmt diese Annahme jedoch nicht. Die Arbeitnehmerüberlassung ist durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt und unterliegt vollständig dem allgemeinen deutschen Arbeitsrecht. Seit dessen Einführung im Jahr 2003 passte der Gesetzgeber es immer wieder an, mit dem Ziel, die Leiharbeitern und festangestellten Mitarbeitern arbeitsrechtlich gleichzustellen.

Folgende Vorteile bringt Ihnen die Arbeitnehmerüberlassung über die Halbauer GmbH:

  • Sie genießen die Vorteile der Festanstellung: Gleitzeitkonto, Überstundenausgleich, betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzlich profitieren Sie von einer verlässlichen Bezahlung, einer vollen sozialen Absicherung und Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
  • Wir sind Mitglied der iGZ und bezahlen nach Tarifvertrag oder darüber
  • Wir betreuen Sie während des gesamten Kundeneinsatzes, dazu gehören auch Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • Wir sind bestrebt, Ihnen nach Beendigung Ihres Anstellungsverhältnisses beim Kunden eine Anschlussbeschäftigung zu versorgen
  • Wir kümmern uns um Ihr berufliches Weiterkommen und bieten Ihnen Qualifizierungsmaßnahmen an
  • Sie können eine ANÜ-Beschäftigung als Türöffner für die Beschäftigung bei großen, weltweit agierenden Unternehmen nutzen
  • Berufseinsteiger und Young Professionals erhalten so die Möglichkeit, in kurzer Zeit verschiedene Arbeitgeber und Arbeitsbereiche kennenzulernen und können Berufserfahrung sammeln

Weiterführende Links zum Thema Personalüberlassung:

Was muss ich bei der Rechnungsstellung beachten?

  • Ihre Rechnung muss innerhalb 1 Woche nach Monatsende bei uns eingehen.
  • Zahlungsziel: innerhalb vereinbarter  Frist nach Rechnungseingang bei der Halbauer GmbH.
  • Auf Wunsch innerhalb von 5 Arbeitstagen mit 3 % Skonto.
  • Die Faktura erfolgt jeweils zum Ende eines Kalendermonats.
  • Pflichtangaben der Rechnung

Was ist eine Kundenschutzvereinbarung?

Wenn der Kundenname kommuniziert werden soll, bevor das Profil an den Kunden geht, benötigen wir von Ihnen eine unterzeichnete Kundenschutzvereinbarung. Kontaktieren Sie uns.

Welche Vorteile bringt mir eine Registrierung?

  • Schnellere Bewerbung
  • Einfache Aktualisierung Ihrer Profildaten
  • Informationen über neue, interessante Angebote
  • Jetzt registrieren!

Ihr Ansprechpartner

Christian Jorde

+49 (0) 7161 98866 - 11
c.jorde@halbauer-gmbh.de