Qualifiziert. Offen. Interessiert.

Wir bringen Ihr Profil
und Ihr Wunschprojekt
zusammen.

Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden Teams warten auf Ihren Beitrag. Lassen Sie uns gemeinsam Innovation vorantreiben.

Junior Recruiter (m/w/d)

Für den Raum Neckarsulm suchen wir für unseren Kunden, einen führenden Großkonzern, zum nächst möglichen Zeitraum einen Junior Recruiter (m/w/d)

Ort: Raum Neckarsulm (remote)
Referenz: 2562
Start: 03.2021
Art: Festanstellung
Dauer: 9 Monate
Kontakt: Senol Karabulut

Aufgaben

  • Als Recruiter (m/w/d) finden Sie die passenden Talente für unsere vielfältigen Einstiegspositionen
  • Sie führen Stellenbriefings mit unseren Fachbereichen durch, beraten unsere Führungskräfte hinsichtlich der Auswahl von geeigneten Suchkanälen und moderieren Auswahltage, Vorstellungsgespräche sowie Recruitingevents
  • Damit verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess für den Bereich Vertrieb, Logistik, Zentralbereiche
  • Die Vorauswahl von Bewerbern mit Hilfe von eignungsdiagnostischen Instrumenten (z. B. Telefoninterviews, Online-Tests, zeitversetzte Videointerviews) zählt zusätzlich zu Ihren Aufgaben
  • Sie schreiben und vermarkten unsere Jobprofile und kommunizieren direkt mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern
  • Sie entwickeln unseren Recruitingprozess weiter und erarbeiten neue Konzepte für die Zielgruppe

Qualifikationen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Erste Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d)
  • Steuerung des kompletten Recruitingprozesses durch eine zielgerichtete und effiziente Arbeitsweise
  • Kommunikation über alle Hierarchiestufen und prozess- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrung in SAP eRecruiting
  • Wünschenswerterweise sind Sie mit den Strukturen in einem Konzern vertraut und begegnen den unterschiedlichen Fachbereichen empathisch und überzeugungsstark
  • Gute Deutsch-und Englischkenntnisse

Vorteile

...Abwechslung

  • Arbeiten in einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenfeld
  • Einstieg in einen internationalen Konzern mit Option auf Übernahme
  • Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten

...Sicherheit

  • Ein lukratives und überdurchschnittliches Gehalt mit verlässlicher Bezahlung
  • Individuell verhandelte Zusatzleistungen
  • Soziale Absicherung mit Lohnfortzahlung bei Urlaub und im Krankheitsfall

...Unterstützung

  • Persönliche und individuelle Betreuung auf Augenhöhe während der Bewerbung
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation in allen Belangen während des Einsatzes
  • Attraktive Folgeangebote nach Beendigung des Einsatzes

Das perfekte Projekt für Sie?

Im Bereich Personal- und Mitarbeiter-Management besetzen wir bei Halbauer Expert Management spannende Stellen bei attraktiven Kunden in ganz Deutschland - egal, ob Junior-Assistent/-in oder Head of Human Resources. Interesse? Dann gleich bei Halbauer Expert Management bewerben!


Zur Festanstellung bei der Halbauer GmbH Expert Management zum Einsatz bei unserem Kunden.

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Wir wissen aus unserer langjährigen Erfahrung wie zeit- und resourcenintensiv eine selbstdurchgeführte Suche nach einem passenden Experten oder Freiberufler sein kann.

Dabei bieten wir Ihnen den kompletten Ablauf als „Managed Service“ direkt aus einer Hand an: von der vertrauensvollen Rekrutierung, über faire Verhandlung der Rahmenbedingungen bis hin zur Vorauswahl passender Kandidaten.

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