Werden Sie Teil unseres Halbauer Teams!

Recruiter:in / Account Manager:in (360 Grad) (m/w/d) | hybrid

Arbeit mit Menschen liegt Dir und Recruiting ist Deine Leidenschaft? Du hast Freude daran, den perfekten Kandidaten und sein Wunschprojekt zusammen zu bringen? Du arbeitest auch gerne mit Ansprechpartnern bei unseren Kunden zusammen? Dann geh mit uns an den Start und werde Teil unseres internen Teams. Unser Anspruch: Dir die Chance zu geben, Dein Talent und Deine Leidenschaft in Deinem Arbeitsalltag in jeder Minute ausleben und einbringen zu können. Unser Ziel: Gemeinsam im Team das perfekte Match von Kandidaten und Kunden zu finden.

Im Bereich Recruiting:

• Ausschreiben von Stellenanzeigen in geeigneten Recruitingkanälen
• Aktive Suche nach und Vorqualifizierung von passenden Spezialisten für Projektanfragen unserer Kunden, in Festanstellung als auch freiberuflich
• Proaktive Ansprache von potenziellen Kandidaten über soziale Netzwerke, Jobbörsen und Datenbanken
• Kandidatenqualifizierung, z.B. anhand der Bewerbungsunterlagen sowie des Führens von Telefon- und Videointerviews
• Aktive Betreuung unseres Talentpools und des Kandidatennetzwerkes

Im Bereich Account Management:

• Akquise von Projekten und Personalbedarf mit Schwerpunkt Informationstechnologie
• Übernahme und Betreuung eines bestehenden Kundenstammes mit Schwerpunkt in der Automobilindustrie, dem Finanzwesen, des Lebensmittelhandels und weiteren Großunternehmen
• Kontaktpflege mit Ansprechpartner und Mitarbeiter im Projekt vor Ort
• Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden
• Entwickeln von kreativen Lösungen für Serviceleistungen bei den Kunden
• Verhandeln von verschiedenen Vertragsformen wie Dienstverträgen, Werkverträgen oder Arbeitnehmerüberlassungsverträgen

• Du hast dir mit einer Ausbildung oder einem Studium eine erste Basis geschaffen, mit der Du an den Start gehen kannst
• Kein Muss, aber idealerweise hast Du schon mehrjährige Recruiting-Erfahrung (ca. 2 Jahre) z. B. im Bereich IT oder Dienstleistungssektor sammeln können
• Die gängigsten Tools im Microsoft Office Universum wie Word oder Excel sind Dir nicht fremd
• Berufliches Networking liegt Dir – egal, ob über soziale Netzwerke, Plattformen oder ganz klassisch im persönlichen Gespräch
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Kommunikation war schon immer Deine Stärke
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative und der Motivation, etwas zu bewegen

• Gestaltungsspielraum für Dein Talent: Die vielseitigen Aufgaben lassen Dir Gestaltungsspielraum in einem stabil wachsenden Unternehmen. Das Einbringen Deiner eigenen Ideen und Deiner Kreativität ist ausdrücklich gewünscht – und natürlich das Übernehmen von Verantwortung für die Umsetzung
• Ein Gehaltspaket, das keine Grenzen hat: Mit Deinem attraktiven Fixgehalt ist es noch nicht getan, denn mit dem erfolgsbasierten Bonus on top bleiben keine Wünsche offen
• Modernes Arbeitsumfeld: Flexibles Arbeiten ist für uns Alltag und selbstverständlich, deshalb kannst auch Du von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten mit modernsten Tools und neuster Hardware profitieren.
• Nicht ohne mein Team: Wir wissen genau – nur wenn man an einem Strang zieht, erreicht man seine Ziele. Deshalb legen wir großen Wert auf Teamwork – und feiern unsere Erfolge in unserer einzigartigen Teamatmosphäre ausgiebig.
• Deine Förderung im Mittelpunkt: Du interessieren Dich für ein Dienstfahrrad/einen Dienstwagen oder möchtest an Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen teilnehmen? Wir stellen Deine Talente in den Mittelpunkt und gehen gemeinsam Schritt für Schritt weiter.

Pflichtpraktikant:in (m/w/d) Recruiting | hybrid

Arbeit mit Menschen liegt Dir und Recruiting ist Deine Leidenschaft? Du hast Freude daran, den perfekten Kandidaten und sein Wunschprojekt zusammen zu bringen? Dann geh mit uns an den Start und werde Teil unseres internen Recruiting-Teams. Unser Anspruch: Dir die Chance zu geben, Dein Talent und Deine Leidenschaft in Deinem Arbeitsalltag in jeder Minute ausleben und einbringen zu können. Unser Ziel: Gemeinsam im Team das perfekte Match von Kandidaten und Kunden zu finden.

• Ausschreiben von Stellenanzeigen in geeigneten Recruitingkanälen
• Aktive Suche nach und Vorqualifizierung von passenden Spezialisten für Projektanfragen unserer Kunden, in Festanstellung als auch freiberuflich
• Proaktive Ansprache von potenziellen Kandidaten über soziale Netzwerke, Jobbörsen und Datenbanken
• Kandidatenqualifizierung, z.B. anhand der Bewerbungsunterlagen sowie des Führens von Telefon- und Videointerviews
• Aktive Betreuung unseres Talentpools und des Kandidatennetzwerkes

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.

• Deine Begeisterung für die oben aufgeführten Themen sowie idealerweise deine sechsmonatige Verfügbarkeit

• Dein laufendes Bachelor- (ab 3. Fachsemester) oder Masterstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Marketing/ Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung (in der Studienprüfungsordnung ist im besten Fall ein Pflichtpraktikum festgeschrieben).

• Deine sehr guten Kenntnisse in MS-Office (Outlook, PowerPoint, Excel) und idealerweise technische Affinität
• Deine guten Deutschkenntnisse – schriftlich sowie mündlich

• Junges, familiäres Team, das hybrid und flexibel im Home Office oder im Büro mit entsprechender Ausrüstung eng zusammenarbeitet
• Arbeiten mit Vertrauen – ohne feste KPIs und in flachen Hierarchien, nämlich auf einer Ebene. Wir monitoren und evaluieren den Recruitingprozess gemeinsam und verbessern oder verstärken diesen durch unsere Erfahrungen im Team.
• Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben: Fast alle Kolleg:innen können Dich mit eigenen Erfahrungen aus dem Bachelor- und Master-Studium unterstützen.
• und viele mehr...

Werkstudent:in (m/w/d) Recruiting | hybrid

Arbeit mit Menschen liegt dir und Recruiting ist deine Leidenschaft? Du hast Freude daran, den perfekten Kandidaten und sein Wunschprojekt zusammen zu bringen? Dann gehe mir uns an den Start und werde Teil unseres internen Recruiting-Teams. Unser Anspruch: Dir die Chance zu geben, dein Talent und deine Leidenschaft in deinem Arbeitsalltag in jeder Minute ausleben und einbringen zu können. Unser Ziel: Gemeinsam im Team das perfekte Match von Kandidaten und Kunden zu finden.

Wir sind Halbauer Expert Management – und seit Jahren Spezialisten auf dem Gebiet der Personalberatung und mehrfach ausgezeichnet als Top Personaldienstleister. Doch das ist uns nicht genug: Wir wollen weiter wachsen und dafür brauchen wird Dich. Für unseren Standort in Uhingen (oder remote im Home Office) suchen wir weitere Verstärkung für unser internes Recruiting und Talent Management Team.

Wir suchen Dich als Unterstützung unseres Recruiting-Teams im Tagesgeschäft.

Unter Anderem beinhaltet das folgende vielfältige Aufgaben:

• Ausschreiben von Stellenanzeigen in geeigneten Recruitingkanälen
• Aktive Suche nach und Vorqualifizierung von passenden Spezialisten für Projektanfragen unserer Kunden, in Festanstellung als auch freiberuflich
• Proaktive Ansprache von potenziellen Kandidaten über soziale Netzwerke, Jobbörsen und Datenbanken
• Kandidatenqualifizierung, z.B. anhand der Bewerbungsunterlagen sowie des Führens von Telefon- und Videointerviews
• Aktive Betreuung unseres Talentpools und des Kandidatennetzwerkes

• Aktive Einschreibung als Student, idealerweise Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR - alternativ auch gerne ein technisches Studium oder eine vergleichbare Studienrichtung
• Erste Erfahrung im Bereich Human Resouces oder Bewerbermanagement sind von Vorteil
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office Produkten.
• Es macht Dir Spaß neue Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen.
• Du ergänzt unser Team mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise.
• Außerdem bringst Du gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

...Abwechslung

• Arbeiten in einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenfeld
• Erste Erfahrungen als Einstieg ins Berufsleben mit täglich unterschiedlichen Einblicken in Großkonzerne
• Möglichkeit, auch aus dem Home-Office zu arbeiten

...Sicherheit

• Eine faire und zuverlässige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - damit neben Studium und Arbeit noch genügend Freizeit bleibt
• Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien - damit Du Dich bei uns wohlfühlst

...Unterstützung

• Persönliche und individuelle Betreuung durch Deinen Mentor während deiner Zeit bei uns
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation in allen Belangen mit dem gesamten Team: Es gibt immer ein offenes Ohr für Dich!
• Bei Ende Deines Studiums: wir gehen gemeinsam mit Dir auf Jobsuche - egal, ob intern oder bei einem unseres Kunden.