Haben Sie Lust, mit uns als Change Manager / Trainingsexperte (w/m/d) | hybrid in ein Projekt bei unserem Kunden, einem weltweit führenden Unternehmen aus der Automotive-Branche in der Region Stuttgart, an den Start zu gehen?
Ort: Raum Stuttgart
Referenz: 3680
Start: 02.2023
Art: Festanstellung
Dauer: 18 Monate +
Kontakt: Adriane Hendlmeier
Must-Have-Kriterien:
Relevante Berufserfahrung mit Projekt-Erfahrung und Zusatzqualifikationen im Bereich Organisationsentwicklung und/oder Change-Management (bspw. PROSCI) sowie mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Anwendung
Erfahrung mit der Durchführung breit angelegter Change-Management Aktivitäten, wie Stakeholder Analysen, Personas, Change Impacts, Change Journeys, individuellem Widerstandsmanagement
Should-Have-Kriterien:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Berufsausbildung
...Abwechslung
...Sicherheit
...Unterstützung
Halbauer Expert Management ist Spezialist in der Vermittlung von interessanten Jobs bei führenden Unternehmen - besonders in den Bereichen Personal- und Mitarbeiter-Management. Ob als Berufseinsteiger in einer Junior-Assistenz-Stelle oder als Top-Experte in einer HR-Führungsposition – für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
Wir wissen aus unserer langjährigen Erfahrung wie zeit- und resourcenintensiv eine selbstdurchgeführte Suche nach einem passenden Experten oder Freiberufler sein kann.
Dabei bieten wir Ihnen den kompletten Ablauf als „Managed Service“ direkt aus einer Hand an: von der vertrauensvollen Rekrutierung, über faire Verhandlung der Rahmenbedingungen bis hin zur Vorauswahl passender Kandidaten.
Treten Sie mit uns in Kontakt und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Projekte nachhaltig vorantreiben.