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Qualifiziert. Offen. Interessiert.

Wir bringen Ihr Profil
und Ihr Wunschprojekt
zusammen.

Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden Teams warten auf Ihren Beitrag. Lassen Sie uns gemeinsam Innovation vorantreiben.

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Technischer Redakteur (m/w/d) | hybrid

Wir suchen Sie als Technischer Redakteur (m/w/d) | hybrid und als neues Teammitglied für die Software-Entwicklungsabteilung bei einem führenden Softwarehaus in der Region Alzey. Kommen Sie an Bord!

Unser Kunde entwickelt flexible, leistungsstarke Software-Produkte, die alle zentralen Geschäftsprozesse von gewerblichen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen abdecken.

Unbefristete Festanstellung | 40 Stunden/Woche | Hybrid (2-3 Tage im Home Office möglich)

Ort: Raum Alzey | hybrid
Referenz: 3687
Start: 06.2023
Art: Festanstellung
Dauer: unbefristete Festanstellung
Kontakt: K. Balthes

Aufgaben

Ihr Interesse und Ihre Affinität zu IT, Software-Produkten und Technologien kombinieren Sie gekonnt mit Ihrer Eloquenz. Es fällt Ihnen leicht, sich komplexe Sachverhalte der Software-Produkte sowie zu eingesetzten Technologien anzueignen. Basierend hierauf zählt die verständliche, zielgruppenorientierte schriftliche und grafische Abbildung von fachlichen und technischen Prozessen zu Ihren Stärken. Sie bringen neue Ideen und Vorschläge zur Verbesserung der etablierten Prozesse und Vorgehensweisen ein, um unserem Anspruch an eine kontinuierliche Verbesserung gerecht zu werden. Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und begeistern sich für das Analysieren, Sammeln, Selektieren und Bewerten von relevanten Informationen. Mit den erstellten Dokumentationen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Komplettierung der Softwareprodukte unseres Kundens.

Qualifikationen

  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Erstellen von Softwaredokumentationen sind wünschenswert.
  • Sie haben optimalerweise eine Ausbildung / Studium als Technischer Redakteur abgeschlossen.
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse.
  • Optimaler Weise haben Sie bereits Erfahrung im Bedienen eines Redaktionssystems.
  • Sie verfügen über ein sehr gutes Sprachvermögen, sind in der deutschen Rechtschreibung sehr sicher und verfügen über einen verständlichen Schreibstil.
  • Sie zeigen Eigeninitiative, Flexibilität und arbeiten verantwortungsvoll und selbständig.
  • Ihre Arbeitseinstellung ist von einem hohen Qualitätsanspruch, Struktur, Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und Loyalität geprägt.
  • Als engagierter Teamplayer bringen Sie sich aktiv ein und sind offen für Neues.

Vorteile

  • Freiraum für Innovation
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Permanente Weiterbildung und gezielte Mitarbeiterentwicklung
  • Zugang zu der Lernplattform "LinkedIn Learning" mit mehreren tausend Online-Kursen
  • Modernste technische Ausstattung an den Arbeitsplätzen
  • 28 Tage Jahresurlaub
  • Training im Fitnessstudio
  • Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenzusatzversicherung (gesetzl. Versicherte), Unfallversicherung
  • Freie Getränke, frisches Obst und Müsli für den kleinen Hunger zwischendurch
  • Wir bieten Ihnen eine sehr team- und lösungsorientierte Zusammenarbeit in unserem Team an!

Das perfekte Projekt für Sie?

Halbauer Expert Management ist Spezialist in der Vermittlung von interessanten Jobs bei führenden Unternehmen - besonders in den Bereichen IT- und Software-Engineering. Ob als Berufseinsteiger/-in in einer Junior-Webentwickler-Stelle oder als Top-Expert in einer 3rd-Level-Führungsposition – für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!

Sie haben selbst ein Projekt zu besetzen?

Wir wissen aus unserer langjährigen Erfahrung wie zeit- und resourcenintensiv eine selbstdurchgeführte Suche nach einem passenden Experten oder Freiberufler sein kann.

Dabei bieten wir Ihnen den kompletten Ablauf als „Managed Service“ direkt aus einer Hand an: von der vertrauensvollen Rekrutierung, über faire Verhandlung der Rahmenbedingungen bis hin zur Vorauswahl passender Kandidaten.

Treten Sie mit uns in Kontakt und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Projekte nachhaltig vorantreiben.

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