Aktuell unterstützen wir unseren Kunden, ein Handelsunternehme, in der Region Frankfurt am Main bei der Suche nach einer/einem Application Manager (m/w/d) SAP CO | hybrid.

Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung | 40 Stunden/Woche | Hybrid-Modell

• Qualifikation, Koordination und Umsetzung von Change Requests aus dem Fachbereich Controlling bzw. in enger Abstimmung mit dem Controlling
• Betreuung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im Bereich SAP CO inkl. Technologie, Integration und Schnittstellen
• Verantwortung für das vollständige Application Lifecycle Management (Design, Build, Implement & Maintain) gemäß ITIL Grundsätzen, inkl. Customizing und Programmierung
• Ansprechpartner:in für den Fachbereich Controlling
• Unterstützung bei der technischen und betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessanalyse und –optimierung
• Mitarbeit an der Neueinführung, der Weiterentwicklung und den Betrieb der SAP Finanzumgebung
• Einarbeitung in neue Technologien
• Mitgestaltung des Aus- und Umbau der CO Prozess- und Systemlandschaf
• Mitarbeit und Leitung von Projekten in SAP Umfeld
• Übernahme von Projektmanagementthemen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Controlling, z. B. innerhalb der Neueinführung von SAP S/4 HANA

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Anwendung von und Arbeit mit SAP CO, gern auch aus dem Beraterumfeld mit Entwickler-Know How
• Einschlägige Kenntnisse in der SAP Kostenstellenrechnung, SAP Profit Center Rechnung, SAP Investitionsmanagement
• Tiefes Verständnis der Integration mit den anderen SAP Modulen, speziell FI und nachgelagerten Berichtssystemen wie SAP BW
• Praktische Kenntnisse in SAP S/4 HANA und SAP FI sind von Vorteil
• Erfahrung in der Teilprojektleitung von komplexen Applikationsprojekten
• Erfassen komplexer Zusammenhänge, Erarbeiten zielorientierter Lösungen und effiziente Umsetzung
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung, mit der Fähigkeit, gut priorisieren zu können
• Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
• Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams und der IT
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bietet unser Kunde:

• Flexible Arbeitszeiten
• Offene und partnerschaftliche Arbeitskultur (Duz-Kultur)
• Home Office
• umfangreichen Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Mitarbeiterförderung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage
• JobRad
• Mitarbeitereinkauf