Aktuell unterstützen wir unseren Kunden, ein Handelsunternehmen, in der Region Frankfurt am Main oder Stuttgart bei der Suche nach einer/einem IT Security Manager:in (m/w/d).

Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung | 40 Stunden/Woche | Hybrid-Modell

• Planung, Weiterentwicklung sowie Steuerung der Umsetzung von Informationssicherheitskonzepten
• Definition, Bewertung und Steuerung der:
  • Key-Performance-Indikatoren zur Informationssicherheit
  • laufenden Informationssicherheit im Unternehmen (inkl. der Berichterstellung auf Basis der eingesetzten Informationssicherheitswerkzeuge)
  • erforderlichen Gegenmaßnahmen bei mutmaßlichen Cyber-Angriffen
  • Maßnahmen zur Cyber-Resilienz
• Notfall- und Eskalationsmanagement
• Übernahme von Kontroll- und Audit-Funktionen im Rahmen der definierten Informationssicherheitsanforderungen
• Aktive Kommunikation und Beratungstätigkeit gegenüber Anwendern, anderen Prozessbereichen und der Geschäftsführung
• Durchführung von internen Trainings zu den Informationssicherheitsanforderungen
• Übernahme von Leitungs- und Koordinierungsfunktionen bei externen Audits
• Mitarbeit bei verschiedenen fachbezogenen Projekten, Übernahme von Projektleitungsfunktionen
• Standortübergreifende Zusammenarbeit mit regelmäßigen Dienstreisen, auch ins Ausland

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches IT Studium, wie z.B. Informatik, Informationsmanagement, Wirtschaftsinformatik, IT-Management
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit, vorzugsweise im Konzernumfeld
• Sicherheitstechnische Spezialisierung (CISSP, CISM oder gleichwertig)
• Gute Kenntnisse der IT-Sicherheitsframeworks BSI-Grundschutz, COBIT, ISO 2700x, NIST und gesetzlicher Anforderungen (KRITIS-V)
• Gute Kenntnisse in Linux und Windows Betriebssystemumgebungen sowie dem Active - Directory
• Versierte Beratungskompetenz, argumentations- und durchsetzungsstarke sowie adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, engagierte, proaktive sowie lösungsorientierte Handlungsweise
• Teamfähigkeit
• Erfahrung in der interdisziplinären, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, auch innerhalb eines Konzerns
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bietet unser Kunde:

• Flexible Arbeitszeiten
• Eine offene und partnerschaftliche Arbeitskultur (Duz-Kultur) sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Einen umfangreichen Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Mitarbeiterförderung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage, JobRad, Mitarbeitereinkauf